De mogelijkheden…
We zijn voor verschillende locaties op zoek naar medewerkers. Samen gaan we op zoek naar een voor jou passende plek. Het aantal uren en de dagen zijn in onderling overleg. Dat klinkt goed, toch?
Over jou…
- Je hebt een diploma dat goedgekeurd is voor het werken in de kinderopvang;
- Gemakkelijk en respectvol contact leggen met kinderen, ouders en collega’s is voor jou geen moeite;
- Je bent een ster in het creëren van een fijne sfeer;
- Als geen ander weet jij wat kinderen nodig hebben; je bent een kei in het doelgericht en spelenderwijs stimuleren van de ontwikkeling van kinderen;
- Het werken in een klein, gezellig en hecht team spreekt je aan. Je staat dan ook graag klaar voor je collega’s (die dat ook voor jou zullen doen).
- En het zou fijn zijn als je op korte termijn beschikbaar bent (al is dit geen voorwaarde)
Wij bieden…
- Een gezellige werkplek, en ruimte voor eigen initiatief;
- Salaris conform CAO kinderopvang (schaal 6, trede is afhankelijk van ervaringsjaren);
- Reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bedrijfsuitjes, en af en toe een extraatje om je te laten merken dat je gewaardeerd wordt;
- Ruime scholingsmogelijkheden. Het opleiden van medewerkers krijgt veel aandacht.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een contractverlenging.
Kom jij bij ons werken? Wij komen graag met je in contact!
- Soort dienstverband: Parttime, Fulltime, Tijdelijk
- Contractduur 12 maanden
- Parttime uren: 16-36 per week
- Salaris: €2.385,00 – €3.192,00 per maand
- Rooster: ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Reiskostenvergoeding
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld